宿泊業界向け補助金

本制度では、以下の２つの支援をセットで提供します：

1. 専門家派遣
   　- 社会保険労務士等の専門家が企業へ訪問し、リスキリング方針、制度設計、運用制度などについて助言を実施。
   　- 派遣回数：1社あたり最大2回まで（第1回派遣は必須）
   　- 1回あたり1～2時間程度の支援が想定されます。
2. 奨励金支給
   　- 専門家派遣を受けたうえで、リスキリング・キャリアデザイン制度を整備・運用した事業者に対して奨励金を支給。
   　- 支給対象となる取組の例：
    ・スキル習得支援（講座受講、資格取得、受講時の保育や介護サービス等の費用）
    ・スキル活用支援（社内副業・兼業制度、社内公募、在籍出向など）

この助成金で対象となる経費・費用区分は以下のとおりです。

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費用区分と内容

▼デジタルツール本体購入費用

　・新たに導入するクラウド型会計ソフト、業務自動化ツール等

▼初期設定・カスタマイズ費用

　・ツール導入時に必要な設定、初期調整、仕様調整など

▼運用・保守・サポート費用

　・ツール稼働後の維持管理、運用相談、バグ対応、アップデート対応等

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ただし ハードウェア（PC・タブレット等）や汎用ソフトウェア（OS、表計算、文書作成ソフト等） は原則対象外とされています。

例外的に、設備等を可視化するソフトウェアを導入する場合、そのソフトと接続する専用機器（ハードウェア）も対象とでき、その際の助成上限額は20万円とされます。

また、対象ツールの例示として、クラウド型会計ソフト、業務自動化ツールなどが挙げられています。

さらに、採択された事業者は、助成期間中に専門家によるフォローアップ支援を受けることができます。

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